GT - Gestão Emocional de Times
"Gestão Emocional para Formação de Times"
(PROGRAMA 2009)
.. As pesquisas garantem alto grau de satisfação nos resultados das empresas. E com as pessoas, será que o resultado é igual?
Alguns indicadores nessas pesquisas mostram sinais de grande insatisfação individual. Isto estaria ligado ao estilo de vida imposto às pessoas pelas suas empresas?
.. Cada vez mais, as pessoas são colocadas à prova pelas metas, pela competição, por uma alta carga horária e por um mercado extremamente exigente e em constante transformação. Trabalhar a emoção individual e coletiva torna-se condição para se repensar os modelos impostos aos times. Com isto podemos ampliar a consciência individual e o reconhecimento de todos os agentes que interagem nas empresas.
.. Se você dirige um time e ele é exigido no limite de suas ações e emoções, venha buscar ferramentas para equilibrar sua relação pessoal e profissional.
.. Se queremos pessoas em alta performance coletiva, precisamos entender suas emoções individuais e equilibrar ao máximo os aspectos pessoais e profissionais das lideranças que conduzem os times.
.......................................................................................................................................... Objetivo Trazer uma reflexão aos gestores para o seu desenvolvimento pessoal e profissional , compreendendo a importância de se trabalhar as emoções nas suas relações pessoais e de trabalho, visando melhorar sua performance na condução de times.
Programa: - Razão e emoção - Entendendo a energia corporal - Falando das competências - Tipos de caráter - Percebendo as diferenças individuais - Diferenças que somam e que afastam - Avaliando as relações - Qualidade de contato da pessoa com ela mesma, com o outro e com a empresa - O significado existencial do trabalho para cada um - O significado para cada um de ser gestor
Dinâmica O programa será teórico-vivencial, através da apresentação das mais recentes teorias organizacionais, dinâmicas de grupo e trabalhos corporais que promovem uma participação mais ativa e dinâmica dos participantes visando uma percepção mais clara e profunda de si mesmo, do outro e da empresa..
______________________________________________________________________ Coordenação Geral

EDSON GALRÃO DE FRANÇA- CRP-06 9162 - Psicólogo e psicoterapeuta corporal, professor, supervisor e local trainer do Instituto de Análise Bioenergética de São Paulo (IABSP), filiado ao Internacional Institute for Bioenergetic Analysis de Nova York; psicoterapeuta, supervisor e trainer jr. do International Institute for Biossynthesis (Zurique), professor por 6 anos da cadeira Fator Humano como Diferencial Competitivo e do M.B.A - Gestão de Pessoas, da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), psicoterapeuta e professor em cursos de formação de psicoterapia corporal no Brasil, Alemanha, República Tcheka e Rússia.Realizou consultoria nas seguintes empresas: Unibanco, Epson, T&D, Telesp Celular, Fundação Resende Barbosa, Usina Maracai, Usina Nova América, Cia Agrícola da Usina Nova América, Instituto Pão de Açúcar, Roupas Colibri,Placas do Paraná, Editora Abril, Diveo, Ford, Grupo Accor, SAS Institute, Dtcom, Vivo, Nobrecel, CBA e Petrobrás.
FÁTIMA MOTTA - Doutoranda em Ciências Sociais na PUC – São Paulo. Mestra em administração na PUC – São Paulo, graduada na USP – ECA e na FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas. Sócia-diretora da F&M Consultores. Ex-Coordenadora do MBA de Gestão de Pessoas da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Professora dos Cursos de Pós-Graduação de Marketing da Escola Superior de Propaganda e Marketing, lecionando matérias como: Fator Humano como Diferencial Competitivo, Liderança e Teamwork, Gestão por Competências, Gestão de Pessoas. Responsável pela coordenação e execução de projetos de consultoria em empresas industriais, de varejo e de serviço nas áreas de organização, endomarketing, educação e relações humanas. Ministrou diversas palestras nacionais e internacionais e participou de ciclo de palestras e debates. Autora de vários artigos escritos para revistas e jornais. Atuou, durante 5 anos, como Gerente de Treinamento e Desenvolvimento da Casa Anglo Brasileira S/A - Mappin, implantando e coordenando as áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Planejamento de Recursos Humanos. ....................................................................................................................................................................... Investimento:
Pessoa Jurídica – pagamento via Nota Fiscal - R$ 1.320,00, já incluídas alimentação e hospedagem. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - Banco 104 Galrão de França Psicologia Aplicada LTDA ag 3277 conta 03000074-4 CNPJ: 03.390.210/001-21
Pessoa Física – pagamento via boleto bancário - R$ 1.160,00, já incluídas alimentação e hospedagem. O pagamento poderá ser dividido em 2 parcelas de 580,00 a primeira a ser paga no dia 05 do mês anterior ao evento. Pagamentos efetuados até o dia 05, terão um desconto de 10%, totalizando R$522,00.
Inscrições: Para se inscrever favor entrar no site www.cochichodasaguas.com.br , itens Inscrições, - Pessoa Física ou Jurídica, preencher os campos e enviar.
O que levar no workshop: Roupa de cama; Toalha; Roupas confortáveis para práticas corporais; Roupa de banho para piscina e ofurô; Roupa elegante para jantar de comemoração do evento.
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Local: Cochicho das Águas - Serra da Cantareira - Mairiporã/SP (Veja mapa no nosso site)
GPS: Localize o cochicho pelo GPS: S23.40524º W46.62352º
Inscrições: Cochicho das Águas - Consultório - São Paulo Rua Aspicuelta, 573 - Vila Madalena - São Paulo-SP
fones (11) 3031-3010 / 3815-5374 / 3815-6028
E-mail: cochicho@cochichodasaguas.com.br
Site: www.cochichodasaguas.com.br
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